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Skeym
Skeym è la Piattaforma di Assessments Gamificata che si rivolge ai professionisti del settore HR. Consente di creare strumenti di Analisi delle competenze e delle attitudini sotto forma di videogame attrattivi per i candidati ed efficaci per posizionare la persona più idonea nel ruolo che dovrà ricoprire in azienda. Skeym può misurare fino a 12 Componenti Attitudinali e 10 Soft Skill, superando le obsolete e noiose metodologie di valutazione ancora in uso. È un’esperienza coinvolgente e divertente che svela le reali inclinazioni e capacità della risorsa. Durante il gioco le persone sono a proprio agio, agiscono, si aprono e adottano soluzioni in modo sincero e soggettivo, senza il rischio di falsificare le risposte.
Italy
Salvatore Mica Alessandro Leone Gianmarco Pinto Danilo Catalano Alessandro Collesano
Salvatore Mica
Imprenditore e gamification designer.
Ideatore del blog GamefulSide e contributor per Gameifications.com
Fondatore della E-Ludo Interactive e della E-Ludo Lab nel 2010, cura il game design e la gestione del progetto “Employerlandâ€, city virtuale popolata da aziende del calibro di Unilever, P&G, Bosch, Golden Lady, Luxottica. Partner ed autore per “Neoludicaâ€, mostra d’arte alla 54° Biennale di Venezia.
Relatore presso l’Università Cattolica del Sacro cuore di Milano, l’Università di Palermo, l’Accademia di belle Arti di Catania.
Alessandro Leone
Imprenditore, graphic and web designer, UI designer ed esperto nella progettazione dell’esperienza utente per web e prodotti digitali.
Decennale esperienza di scrittura creativa e gestione eventi di gioco di ruolo dal vivo, in Europa ed in Canada, eventi per i quali ricopre il ruolo di master e coordinatore.
Si specializza in UI/UX design e partecipa attivamente all’interaction design di un progetto di sharing economy tra i più vasti in Europa, per cui cura l’analisi dei flussi e la gestione dell’intero team di User Experience.
Gianmarco Pinto
Global HR director per La Perla, azienda di punta nel mondo del fashion e del lusso, HR manager per Pelliconi, azienda manifatturiera leader di mercato. Ha vaste esperienze e studi internazionali. Esperto di Psicometria, ideatore del costrutto scientifico a sostegno del progetto Skeym del cui Comitato Scientifico è organizzatore e principale referente.
Danilo Catalano
Game designer e sviluppatore.
Quattro anni di esperienza nell’industria del video game, principalmente come freelancer, e tre anni di esperienza in altri settori dell’area CS. Le sue competenze includono game development, cloud computing, databases e mobile.
Imprenditore e gamification designer.
Ideatore del blog GamefulSide e contributor per Gameifications.com
Fondatore della E-Ludo Interactive e della E-Ludo Lab nel 2010, cura il game design e la gestione del progetto “Employerlandâ€, city virtuale popolata da aziende del calibro di Unilever, P&G, Bosch, Golden Lady, Luxottica. Partner ed autore per “Neoludicaâ€, mostra d’arte alla 54° Biennale di Venezia.
Relatore presso l’Università Cattolica del Sacro cuore di Milano, l’Università di Palermo, l’Accademia di belle Arti di Catania.
Alessandro Leone
Imprenditore, graphic and web designer, UI designer ed esperto nella progettazione dell’esperienza utente per web e prodotti digitali.
Decennale esperienza di scrittura creativa e gestione eventi di gioco di ruolo dal vivo, in Europa ed in Canada, eventi per i quali ricopre il ruolo di master e coordinatore.
Si specializza in UI/UX design e partecipa attivamente all’interaction design di un progetto di sharing economy tra i più vasti in Europa, per cui cura l’analisi dei flussi e la gestione dell’intero team di User Experience.
Gianmarco Pinto
Global HR director per La Perla, azienda di punta nel mondo del fashion e del lusso, HR manager per Pelliconi, azienda manifatturiera leader di mercato. Ha vaste esperienze e studi internazionali. Esperto di Psicometria, ideatore del costrutto scientifico a sostegno del progetto Skeym del cui Comitato Scientifico è organizzatore e principale referente.
Danilo Catalano
Game designer e sviluppatore.
Quattro anni di esperienza nell’industria del video game, principalmente come freelancer, e tre anni di esperienza in altri settori dell’area CS. Le sue competenze includono game development, cloud computing, databases e mobile.
D30 (pav. 6)
