Diversità, talento e competenze: il valore umano per la transizione energetica

MAIREmpower: il progetto formativo che investe sui giovani e sul futuro sostenibile

La transizione energetica è una delle più grandi sfide del nostro tempo. Per affrontarla, servono nuove competenze multidisciplinari e una visione capace di integrare tecnologia, sostenibilità e sensibilità sociale. È con questa missione che nasce MAIREmpower, il progetto formativo ad alto impatto sociale promosso da Fondazione MAIRE – ETS, rivolto a studenti e studentesse provenienti da contesti socioeconomici vulnerabili.

L’obiettivo è chiaro: offrire pari opportunità di crescita, fornire strumenti concreti per orientarsi nel percorso di studi e sviluppare competenze utili per inserirsi nel mondo del lavoro, soprattutto in settori cruciali come le materie STEM, centrali per la transizione energetica e la digitalizzazione.

Le tre fasi del progetto MAIREmpower

MAIREmpower si sviluppa lungo un percorso quinquennale strutturato in tre fasi fondamentali:

PCTO e formazione negli istituti
La prima fase si è svolta tra ottobre 2024 e febbraio 2025 con i Percorsi per le Competenze Trasversali e l’Orientamento (PCTO): oltre 1.300 studenti delle classi IV di istituti tecnici di Roma e provincia hanno partecipato a 75 ore di formazione e orientamento, articolate in 25 incontri.
Summer school MAIREmpower
La seconda fase si è concretizzata con la summer school di luglio 2025, un programma intensivo di 10 giorni pensato per un gruppo ristretto di studenti selezionati tra i partecipanti alla fase I. L’esperienza, residenziale e immersiva, ha puntato a sviluppare competenze tecniche e soft skills, affiancando anche un percorso di orientamento personalizzato in vista della scelta post-diploma.
Borse di studio e mentoring universitario
La terza fase prevede l’assegnazione di fino a 10 borse di studio triennali in materie STEM a partire dall’anno accademico 2026/2027. Gli studenti vincitori saranno supportati lungo tutto il percorso universitario attraverso attività di mentoring e tutoraggio, fino alla stesura di una tesi incentrata sulla transizione energetica.

**La summer school: un viaggio tra competenze, natura e sostenibilità**

Dal 19 al 28 luglio 2025, Roma ha ospitato la prima edizione della summer school MAIREmpower. Diciotto studenti, selezionati tra i partecipanti della fase I del progetto, hanno vissuto dieci giornate intense di lezioni, laboratori e attività pratiche presso il Campus Elis, Villa Fassini e l’azienda agricola sostenibile “I Casali del Pino”.

Il programma ha offerto un mix unico di esperienze:

Formazione tecnica e soft skills: dai laboratori sull’idrogeno e la circolarità agli approfondimenti sui diritti umani, fino al ruolo dell’energy manager.
Orientamento professionale: attività pratiche come la scrittura del curriculum e simulazioni di vita aziendale.
Esperienze immersive: osservazione del cielo e delle stelle, laboratori di cucina, attività a contatto con la natura e con gli animali.

Le testimonianze degli studenti sono state eloquenti: parole come speranza, fiducia, inclusione, futuro e illuminante hanno descritto al meglio un’esperienza che ha lasciato un segno profondo nel loro percorso di crescita.

**I prossimi passi: mentoring e borse di studio STEM**

Il viaggio dei giovani partecipanti non si conclude con la summer school. Durante l’anno scolastico 2025/2026 saranno seguiti in un percorso di mentoring personalizzato, con incontri mensili di gruppo e momenti di confronto individuale.

Queste attività avranno un duplice obiettivo: accompagnare gli studenti verso una scelta consapevole del percorso post-diploma e permettere alla Fondazione di individuare i candidati che rispettano i requisiti per l’assegnazione delle borse di studio universitarie previste dalla fase III del progetto.

Dal 2026 in avanti, chi accederà al supporto economico e al programma di mentoring universitario avrà la possibilità di formarsi in ambiti strategici per la transizione energetica, contribuendo così al progresso scientifico e sociale.

Formare gli “ingegneri umanisti” del futuro

Il progetto MAIREmpower si inserisce nella più ampia missione di Fondazione MAIRE – Ente del Terzo Settore: formare gli “ingegneri umanisti” di domani. Figure professionali capaci non solo di proporre soluzioni tecnologiche innovative e sostenibili, ma anche di interpretare le esigenze etiche, ambientali e sociali della nostra epoca.

La transizione energetica richiede nuove competenze e milioni di professionisti preparati. È un’opportunità storica di crescita e trasformazione culturale, che parte proprio dai giovani. Investire in formazione significa costruire un futuro di valore, in cui la tecnologia e l’umanità possano camminare insieme verso un mondo più giusto e sostenibile.

MAIREmpower rappresenta molto più di un semplice progetto formativo: è una palestra di vita in cui diversità, talento e competenze si incontrano per dare forma a una nuova generazione di professionisti consapevoli.

Grazie al sostegno della Fondazione MAIRE – ETS, centinaia di studenti hanno già potuto intraprendere un percorso che li porterà a essere protagonisti della transizione energetica. Una sfida globale che non può prescindere dal capitale umano, vero motore di ogni cambiamento.